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我院荣获全省思想政治工作先进单位
www.c-nin.com 2022-8-6 澳门永利网投平台

  近日,我院作为全省35个思想政治工作先进单位(集体)之一,受到陕西省委宣传部通报表扬,并被授予“全省思想政治工作先进单位(集体)”荣誉。


以高质量思政工作促进高质量发展

——我院思想政治工作综述

 

  院党委坚守保障国家稀有金属核心材料自主可控的初心和使命,坚持把思想政治工作作为“一切工作的生命线”,认真学习贯彻习近平总书记关于思政工作的重要讲话精神,把思政工作贯穿全面从严治党、科技创新和高质量发展各环节,坚持政治统领、思想引领、以人为本、赋能增效,以高质量思政工作促进了创新驱动高质量发展,为国家科技自立自强、行业技术进步和陕西创新驱动发展作出了积极贡献,先后荣获全国先进基层党组织、全国五一劳动奖状、全国模范劳动关系和谐企业、陕西省先进集体等荣誉。


坚持政治统领,完善组织领导工作体系


  认真贯彻《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,严格落实政治责任,强化组织领导。一是建立了一套完备的制度。制定了《党委会议事规则》《党建工作责任制实施办法》《加强和改进院宣传思想工作的实施方案》《意识形态工作责任制实施细则》等文件制度,对各级党组织思政工作职责、任务、流程、标准等方面作出明确要求和规定。二是建立了一套有效的机制。思政工作作为重要议题,党委会每年研究2次以上,并纳入党委年度工作和理论学习中心组学习,每年制定专项工作方案,召开宣传思想工作大会、工作推进会等进行落实。建立健全各级工作部门和机制,推进日常工作。考核中对思政工作出现重大问题的单位实行一票否决,依据基本工作情况、职工满意度等进行评分,与党建和业绩考核挂钩,加强激励和表彰。三是打造了一支过硬的队伍。全院有专职党群工作者和政工职务人员组成的专职思政人员60人,有兼职党支部书记、委员和群团干部为主的兼职思政人员262人,总数322人,占全院总人数5.7%,平均年龄31岁,研究生以上学历和中级以上职称占70%,年轻化和专业化特点明显。近三年举办思政工作培训20余场次,培训1300余人次,不断提升理论研究、组织协调、群众工作、创新实践等能力。


坚持思想引领,用党的创新理论强根铸魂

  扭住根本加强理论武装和思想教育,坚定全体党员职工的理想信念,不断厚植家国情怀。一是紧跟创新理论步伐。坚持第一议题制度,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为武装头脑、锤炼思想、砥砺品格、真抓实干的第一武器。近三年,党委中心组集体学习研讨33次,确保习近平总书记重要讲话和中央、省委重大部署第一时间学习研究,第一时间进入工作。为全院党组织理论学习专门编印了《学习教育参考》35期,全面跟进学习习近平总书记最新重要讲话和中央文件精神,并配发书籍资料80余套。二是紧盯中央政治要求。开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、秦岭北麓西安境内违建别墅和赵正永严重违纪违法案以案促改等,各级党组织依托“三会一课”累计开展学习教育830多场次,系统学习了党的理论、历史和纪律规矩,坚定了理想信念,切实提高了政治意识和能力。三是紧抓特色文化培塑。将传承院“三线建设”精神、弘扬为国奉献的光荣传统作为思政工作重要内容,开展了“赓续精神血脉、凝聚青年力量”“党旗在一线高高飘扬”“学史悟思想强根铸魂、奋进新时代追赶超越”等一系列特色活动,用“求实、创新、拼搏、高效、和谐”的精神引领和激励科研人员砥砺初心,进一步激发全体党员和职工岗位奉献的使命感和责任感。


坚持以人文本,营造健康和谐氛围

  严格要求和热心关爱,通过思政工作营造好氛围、好环境,让人人受益。一是强化意识形态工作,确保不发生问题。科学分析研判风险点和工作重点,加强对关键岗位、关键人员的管理和监督,做好反间防谍、防泄密、防渗透工作。通过备案管理和日常监督,加强互联网阵地和职工网络行为管理,做好学术活动的管理和审查,做到知红线、守底线。二是细致深入做好经常性思想工作。对任务重工作压力大的、成长暂时受挫的、生活中有困难的、家庭矛盾严重的、个人性格孤僻的几类人群重点关注,通过领导干部谈话谈心、专家心理咨询等方式开展心理疏导和帮助。做到特殊情况一人一策,及时将问题处理在萌芽时期。疫情期间,研究院指派医务人员对居家隔离人员一对一做好电话询诊和心理辅导,及时解决生活困难,让职工感受到关怀和温暖。三是发展成果惠及广大职工。连续三年增长全体职工工资收入,持续提高人才津贴、增加食堂餐标补助、改善公寓和办公环境等,不断提高福利待遇。实行“为群众办实事”任务清单管理、跟踪问效,2021年完成办实事任务327项,兑现率100%,通过帮助职工子女就学、组织青年联谊和集体婚礼、安装便民快递柜和充电桩等,不断提升职工的获得感幸福感安全感。


坚持赋能增效,守正创新助力高质量发展

  把高质量发展效果作为检验思政工作的第一标准,激发了各级党组织思政工作融入中心、促进发展的能力和活力。一是强化领导干部作用。开展了领导联系点“五个一”工作,每年安排党委领导对口联系承担重大任务单位的党支部,讲一次专题党课、参加一次主题党日活动、指导一次组织生活会、听取一次专题汇报、解决一项具体困难。近三年,院领导带队一线调研、参与研讨论证等超过120次,在多个项目任务中发挥了重要作用。二是广泛开设思政课题,研究解决党建和改革创新发展面临的突出问题。实行课题牵引制度,每年年初组织以党支部为单位,结合单位发展需要,确定课题研究内容,制定研究路线,年终进行成果交流评选。近三年开设课题60余项,形成研究成果150余份,在党建与业务融合、人才引进培养、绩效激励、质量提升、文化建设等方面出实招、见实效,解决了一批实际困难和具体问题。三是持续为基层减负。近三年修订制度、精简流程35项,坚持基础工作模板化,大力推进信息化建设。加强工作统筹,积极靠前指导,先后组织20余场答疑会、推进会,解决基层困难,推进重点工作任务顺利完成。编发学习材料180余份,解决了基层一线学什么、怎么学的困惑。完善了视频会议系统,广泛开展桌面课堂、手机课堂、直播教学等,不断改进会风学风。


  思政工作激发了全院职工,特别是科研人员的活力和干劲,引领和保障了研究院高质量发展。突破了一批“卡脖子”关键技术难题,为多个国家重大工程项目提供了材料保障和技术支撑。习近平总书记在庆祝建党百年重要讲话中提到的重大成果中,10项都有我院的参与和贡献。2021年我院作为“探月工程”参研参试单位代表受到了习近平等党和国家领导人接见。高质量发展迈上新台阶,近三年克服形势不利影响,综合收入稳定增长,连续10年位居全国转制院所首位、有色行业前列。高科技产业持续壮大,6个公司被认定为专精特新小巨人企业,西部超导、凯立新材相继登陆科创板,目前有上市公司7个。人才高地逐渐形成,近三年引进各类人才2000余人,其中博士硕士近900人,获全国劳模、全国杰出专业技术人才、全国杰出工程师奖、省五一劳动奖章、省优秀党员、省创新创业领军人才等国家和省部级荣誉60余人次,形成了以中国工程院院士周廉、张平祥为代表的高水平人才团队。


  面向“十四五”,院党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记初心使命,瞄准“一十百千”战略目标,持续抓紧抓实思想政治工作,把党的政治优势和优良传统体现到激励科技人员创新创造、为国奉献上,努力把研究院建设成为国家重要的战略科技力量和产业力量。

发表时间:2022-8-6      | 打印 | 关闭
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